[摘要] 构建基层医院医疗绩效指标的原则和程序，探究适应政府、社会以及患者、医护工作者对基层医院考核的绩效评价体系。提出“建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度”。以达到持续改进医疗质量及服务水平，维护社区居民的健康，充分体现基层医院的服务能力的特殊性，更好的服务社区居民健康水平及医疗质量的可持续发展。

    [关键词] 基层医院；绩效评价；可持续性

    [中图分类号] R197.3 [文献标识码] B [文章编号] 2095-0616(2014)24-142-04

    Research of medical performance evaluation of hospital

    HUANG Zhiyong

    Dapeng District Nan'ao People's Hospital， Shenzhen 518121， China

    [Abstract] To propose the principle and program of the primary-level hospital's medical performance evaluation that is suitable for comment by government ......