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编号:13160583
精神科护士工作压力相关因素分析及应对措施
http://www.100md.com 2013年6月5日 《中国实用医药》 2013年第16期
职业压力,应对策略
     【摘要】 精神科护理是高风险、高责任的职业,各种因素易导致压力过大,影响护理人员的身心健康,所以,在院里创造良好的条件下,护理人员不但要有高度的责任心,还要掌握一些相关知识及自我调解压力的能力,才能提高自身的免疫力。

    【关键词】 精神科护士;职业压力;应对策略

    压力又称紧张或应激,是某种事物对人的生理或心理造成一系列紧张反应状态。轻度的压力可刺激机体处于紧张状态,提高人们的工作成绩,一旦压力源解除,身体各系统工作环境又恢复到放松状态。持续高水平状态使机体内用以适应和调节压力的能量和精力耗尽,造成机体平衡失调,导致身心疾病。

    本院为精神科专科医院,护理人员从事的是高风险的职业,各种因素对护理人员造成压力,如果护理人员不及时减压 将会影响护理人员身心健康,下面是影响护士的多方面因素和对策的初浅体会。

    1 主要的压力影响因素

    1.1 护理人员自身因素 护理队伍年轻化,应对能力不足、医学知识不足、心理知识不足,无法应对出现的各种工作状况,对患者的病情观察不够敏锐,处理和解决综合问题能力下降,而社会及服务对象对护理工作要求越来越高,护理人员长期处于超负荷状态。

    1.2 患者因素 护理对象是患有各种精神疾病的患者,其中严重者表现思维紊乱,行为异常,丧失生活自理的能力。患者的症状因人而异,可因无自知力对护理人员报敌视态度;甚至有的患者伤人、自伤或毁物;精神患者需要在护士的帮助下才能生活 ......

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