加强职业道德建设，促进医院可持续发展
1 强化“以患者为中心”职业道德教育，培养一支高素质的职工队伍医院领导班子清楚地认识到，要创建一所一流的医院，单靠有一流的设备是不够的，更重要的是要有一流的医德、医风，也就是要有一支医德高尚、医术高明、服务周到的职工队伍。开展“以患者为中心”的职业道德教育是医院精神文明建设的核心内容，也是培养一支高素质职工队伍的最好途径。多年来，医院领导始终坚持把开展“优质服务，树行业新风”和“以患者为中心”的职业道德教育作为中心工作来抓，并采取了以下措施。
1.1 抓理论学习 医院对各科室每周组织理论和业务学习做出了安排，同时提出了要求，并由院党办、工会、团委定期编发学习资料，送发到各科室、班组，着力培养职工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成了“时间落实，检查记录，督促鼓励，共同提高”的学习机制。
1.2 抓观念的转变 医院经常组织职工进行“怎样做一个好医生”、“怎样做一个好护士”、“假如我的亲人是患者”的讨论；院长还专题做了职业道德教育的报告；工会、共青团向全院职工发出了“以患者为中心倡议书”；院党办、工会、团委还多次组织职工观看有关职业道德教育的录相 ......
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