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中医医院院长“三大”特质不可缺
http://www.100md.com 2016年3月9日 中国中医药报 第4450期
     中医药事业发展至今,经受住了各种风险考验,中医人对中医药文化传承的信念也更加坚定,但随着西方医学的日益渗透,尤其是“以西律中”的思维严重束缚着中医药事业的发展。作为中医医院院长,对中医药文化的传承和弘扬具有不可替代的作用。笔者认为,中医医院院长须具备“大战略、大市场、大胸怀”的“三大”特质。

    “大战略”:中医医院院长要胸怀全局,站位高远,要认真学习国家关于扶持和鼓励中医药事业发展的系列文件,把握发展趋势,掌握发展动态,盯紧卫生政策的“指挥棒”;要立足医院实际,积极争取上级卫生政策,要制定符合当地实际的发展战略,将当地发展潜力较大的中医药传统优势纳入发展规划,并同步跟进具体的施政措施,确保中医药传统优势在当地形成支柱产业和主导产业。

    “大市场”:毛主席说过,没有调查就没有发言权。发展中医药事业仍需进行市场调查。中医医院院长要立足国际和国内两个大市场,以卫生市场为导向,问计于市场,问计于病人,主动作为,全面调查中医药市场,严格遵循中医药事业发展规律;要认真分析市场调查结果,分类归纳,总结和制定出符合当地实际的卫生政策,并将卫生政策转换成推动中医药事业发展的强大动力。

    “大胸怀”:中医医院院长要以“百家争鸣、百花齐放”为工作方针,吸纳各类中医药人才,尤其是要敢于开门接纳确有一技之长的民间中医,为民间中医传承中医药技术提供平台;要解放思想,虚怀若谷,敢于使用各类有专长的优秀人才,为他们提供合适的工作岗位,充分发挥他们的聪明才智,让他们人尽其才、物尽其用。(丁林国), 百拇医药