参会人频迟到？

    案例

    A医药连锁公司利用周末时间举行了一次大规模的档案管理员培训。为了搞好这次培训，组织部门做了大量的准备工作，并提前下发了培训通知，要求参与培训的人员于上午9：00之前到达培训教室等。

    可是，能够按时到的人员不到2/3,许多人迟到10分钟以上。更令组织者郁闷的是，迟到者毫无惭愧之意，似乎迟到是理所应当：为什么占用我的休息时间？我来晚了，合情合理!

    广义上讲，组织会议也是培训的一种方式。企业组织会议，目的是让与会者统一思想和认识、对会议议题进行研讨，达成一致意见和目标，最后不折不扣地执行会议决议。这个过程，也就是培训的过程。

    上述案例，在企业的日常管理中并不少见。为了解决这种尴尬的局面，会议组织者往往十分头痛，甚至动用奖惩机制处理那些不遵守纪律的参会人员 ......