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科技强院 特色立院 人才兴院 ——陕西中医学院附属医院三措并举续写现代化发展新篇章
http://www.100md.com 2008年10月17日 《中国中医药报》 第3009期
     华夏文明和中医药的重要发祥地——陕西历史悠久,名医辈出。陕西中医学院附属医院就坐落于三秦腹地的古都咸阳。

    该院始建于1959年,是国家“七·五”期间重点建设的七所中医学院附属医院之一。医院中医特色突出,集医疗、教学、科研、预防保健、康复服务为一体。该院是三级甲等中医医院、全国示范中医医院、国家药品临床研究基地、国际中医药合作基地。

    近年来,医院抓住国家加大医疗卫生体制改革、加快中医药发展的历史机遇,进一步解放思想,开拓创新,并围绕科技强院、特色立院、人才兴院,三措并举,稳步推进了医院的可持续发展,续写了中医医院现代化发展的新篇章。

    科技强院增强软实力

    陕西中医学院附属医院院长刘智斌及院领导班子通过审慎分析认为:要想在激烈的市场上立于不败之地,必须准确把握医疗市场发展的趋势,增强竞争的软实力。而未来各医院的竞争,将是科技发展“软实力”比拼的新阶段。只有把科学技术真正置于优先发展的战略地位,提高医院的整体创新能力,才能把握先机,赢得发展的主动权。
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    因此,该院将科技强院写入长远发展规划之中,明确“十一五”期间,医院将加大科研投入力度,鼓励各级各类人员开展科学研究,争取每年度中标国家级科研课题2~3项,省部级科研课题15~20项,厅局级科研课题70项以上;医院还鼓励专业人员积极撰写学术论文。逐步提高医院整体科研水平,为医院发展提供永久不竭的发展动力。

    科技强院战略为医院科研工作提供了强力支撑,临床人员开始将目光更多地投向科研工作。肿瘤科王克穷博士主持的“基于德尔菲法问卷调查及前瞻性队列研究的胃癌辨证标准的建立”中标国家自然科学基金。截至2008年9月,医院共承担及参与各级各类科研课题60余项。其中,承担国家自然科学基金课题5项,国家中医药管理局课题2项,承担及参与科技部研究课题3项。先后获得国家和省市等各级科技进步成果奖16项,其中,国家科技进步奖1项,国家中医药重大科技成果奖1项,省科技进步奖4项,厅局级科技进步奖4项,市级科技进步奖4项,转让科技成果2项。

    医院通过大力实施“科技强院”战略,构建了诸多的科技研究平台,为临床医疗水平提高提供了条件。初步形成了以临床带动科研,用科研成果促进临床,临床、科研工作相互促进,协调发展的格局,大大提高了医院的整体创新能力。
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    特色立院凸显中医药优势

    近几年,陕西中医学院附属医院相继建成了一批省内乃至国内有名的重点中医特色专科。其中,脑病、骨伤、肿瘤为国家级重点专科,脑病、心病、眼病、消化科、肛肠等为省级重点专科(学科),感染科为国家中西医结合传染病临床基地。医院制定相应政策、措施,从人才培养、设备建设、经费投入等方面倾斜,强调发展专科内涵,充分发挥中医药特色优势,以规范和优化重点病证的诊疗方案为切入点,坚持专科创新与继承相结合,扩大应用,逐步建立和完善专病病证的中医、中西医结合诊疗规范和治疗方法。医院已初步形成了中医特色鲜明、临床疗效显著、创新能力较强的专科发展局面。

    脑病科采取多途径用药,针药并用,结合中药熏洗、药浴、针灸、足底按摩等治疗中风病,收到较好的疗效。骨伤科开展辨位施法,独创骨折治疗“四步”、“五动”法,治疗颈椎病、腰椎间盘突出症等疾病特色鲜明。中医肿瘤内科运用扶助正气、固护胃气、活血化瘀、调节脏腑的扶、固、化、调的治疗大法,疗效显著。心病科积极开展中医心病学术理论的研究,并研制了治疗心血管疾病的系列专方、制剂,疗效显著。传染科根据慢性肝炎湿、热、瘀、毒病理特点,辨证施治,取得肯定疗效。针灸推拿科在临床辨证施治的过程中,根据疾病的临床特点,形成了独特的治疗方法。
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    2008年,医院明确要求在医疗、科研、教学等工作中充分发挥中医药特色优势。临床科室针对不同病种形成中医诊疗常规,运用于临床诊疗之中。目前,全院每个科室已制定形成了5种以上的中医诊疗常规,3种以上的中医特色疗法。全院共总结有代表性、中医治疗特色明显的专病有70余种,开展的中医特色疗法有30余种。

    借助中医药发展的优势,医院积极拓展服务空间,加快发展步伐,满足群众对中医药服务的需求。2007年,该院成为陕西省首批新型农村合作医疗定点单位,并与咸阳市5个社区签订了卫生服务协议,派驻中医专家坐诊,举办健康讲座,受到了社区居民的欢迎。

    人才兴院打造核心竞争力

    人才是医院核心竞争力的依托和载体。拥有一批德才兼备、创新力强,适应经济和社会发展需求的医学技术人才,是加快医院发展和提高核心竞争力的重要保证,是兴院的根本。为此,陕西中医学院附属医院加快人才队伍建设。
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    一是建立了名老中医学术经验继承工作制度,以师带徒的形式提高医院的学术水平,丰富治疗经验,延续中医学术品牌的传承,并在临床实践中发扬光大。二是开展了以强基础、强能力为核心内容的继续教育工程。医院定期对医务人员进行“三基”考核,并通过举办中医临床知识讲座等方法提高中低年资医务人员临床技能。三是出台政策,创造良好环境,鼓励医护人员走出去,提高专业技术水平。

    随着各项措施的实施,医院培养了一支专业技术能力强、适应医疗发展需求的人才队伍,夯实了形成中医特色和优势的人才基础。目前,医院拥有陕西省名老中医、名中医、名医12名,正副高级专业技术人员156名,其中享受国务院政府特殊津贴、有突出贡献的专家4名,省、市级“三五”、“215”人才7名,国家优秀中医药人才研修项目遴选培养人才1名,硕士研究生导师67名。

    医院还注重广纳贤才,制定优惠的政策、营造良好的环境吸引人才。据统计,近三年来医院先后引进各类人才37人。

    依靠科技强院、特色立院、人才兴院三大战略,陕西中医学院附属医院在当地医疗市场抢得先机,发展势头强劲,综合实力显著提高,成为当地惟一一所三级甲等医院。为更好地服务群众健康,医院不断扩展医疗规模。目前,该院病床设置规模为800张,而住院病人最多时达到1024人。

    在今后的发展道路上,该院将继续加大科技投入,加强科研成果研究与推广应用,加快内涵建设与外延发展的脚步,充分发挥中医药优势,完善中医药服务功能,用3~5年时间跻身全国先进中医院行列,为群众提供更加完善的中医药医疗、保健、预防、康复服务。, http://www.100md.com